W ramach medycyny pracy realizujemy:

  • badania wstępne:
    - nowych pracowników przed rozpoczęciem pracy
    - pracowników po zmianie stanowiska pracy
    - pracowników, którym zmienia się charakter stanowiska pracy i występują nowe narażenia
  • badania okresowe dla osób, które już pracują na danym stanowisku
    – przed zakończeniem ważności poprzedniego zaświadczenia
  • badania kontrolne:
    - dla każdego pracownika, który przebywał na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 30 dni  i jest zobowiązany poddać się badaniom, aby uzyskać orzeczenie lekarskie przed ponownym podjęciem pracy
  • badania końcowe:
    - dla pracowników, którzy kończą pracę w danych zakładzie – jeśli w trakcie pracy byli narażeni  na czynniki szczególnie szkodliwe
  • przegląd stanowisk pracy
  • udział lekarza medycyny pracy w komisjach BHP.